حساب الإجازات

العاملون في القطاع الأهلي

– لا يتم وضع خانة الجنسية

–  يكون الحساب حسب المدة كالآتي

– الاجازة السنوية 30 يوما * عدد السنوات والأيام والشهور ( كما موضح في مكافأة نهاية الخدمة )

– يتم قسمة الاجر الشهري / 26 يوما لبيان الأجر اليومي .

اذا أدخل العامل في القطاع الأهلي  ان مدة عمله ستة أشهر  أو أقل من ستة أشهر فلا يتم حساب مقابل الإجازات له ويتم كتابة ( لا تستحق مقابل رصيد إجازات لكونك لم تمضي في الخدمة ستة أشهر  وفقا لنص المادة 70 من القانون 6 لسنة 2010 )

العاملون في القطاع النفطي

– لا يتم وضع خانة الجنسية

– يضع خانتين ( عامل بالأجر الشهري – عامل بالأجر اليومي أو الأسبوعي ) علي ان يتم وضع ملاحظة امام الأجر اليومي او الأسبوعي بكتابة مجموع ما يتقاضاه العامل شهريا

–  يكون الحساب حسب المدة كالآتي

يستحق العامل إجازة مدفوعة الأجر قدرها 30 يوم في الخمس سنوات الاولي ، تزاد الي 40 يوما في السنوات التالية بالنسبة للمعينين بأجر شهري .

– يستحق العاملون الغير  معينين بأجر شهري  إجازة مدفوعة الأجر قدرها 21 يوم في الخمس سنوات الاولي ، تزاد الي 30 يوما في السنوات التالية

اذا أدخل العامل في القطاع النفطي ان مدة عمله سنة أو أقل من سنة فلا يتم حساب مقابل الإجازات له ويتم كتابة ( لا تستحق مقابل رصيد إجازات لكونك لم تمضي في الخدمة سنة وفقا لنص المادة 12 من القانون 28 لسنة 1969 )

ملحوظة

يتم وضع خانة في كل الحالات : عدد الأيام التي تم استنفاذها في رصيد الإجازات

بحيث يتم كتابة أيام الإجازات  التي حصل عليها أثناء خدمته ويتم انتقاصها عند حسابها

نحن هنا
لمساعدتك!

احصل على استشارة مجانية من خبرائنا لتوضيح جميع التفاصيل والإجابة على استفساراتك.

حاسبة الإجازات الكويتية

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الكويتية